2012年12月27日競(jìng)聘會(huì)簡(jiǎn)訊

12月27日上午，實(shí)業(yè)公司2012年度消防事業(yè)部、湖北分公司、消防公司競(jìng)聘會(huì)在五樓多功能廳舉行。參加此次競(jìng)聘大會(huì)的有實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理及消防事業(yè)部、湖北分公司、消防公司等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)與員工。

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及人力資源規(guī)劃，為進(jìn)一步滿(mǎn)足公司人才梯隊(duì)構(gòu)建與員工職涯規(guī)劃的需要，本著公平、公開(kāi)的原則，實(shí)業(yè)公司決定舉行消防部門(mén)主任助理崗位競(jìng)聘。

競(jìng)聘通知發(fā)出后，消防事業(yè)部、湖北分公司、消防公司員工踴躍報(bào)名。經(jīng)過(guò)初審，共有25名員工參加了今天的競(jìng)聘會(huì)。本次競(jìng)聘得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，由公司總經(jīng)理任評(píng)委會(huì)主任，監(jiān)察審計(jì)部主任為計(jì)分組組長(zhǎng)，人力資源部全程組織。

競(jìng)聘人員按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定的順序，一一進(jìn)行競(jìng)聘演講并進(jìn)行了集體答辯。每位選手激情發(fā)揮，介紹了自已的工作經(jīng)歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和今后的工作計(jì)劃，并提出了一些有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。在集體答辯環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)競(jìng)聘人員的回答和臨場(chǎng)表現(xiàn)，點(diǎn)出了存在的問(wèn)題，指明了改進(jìn)的方向。

此次競(jìng)聘會(huì)體現(xiàn)了公司對(duì)人才的重視與渴求，也為員工提供了一個(gè)展示個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。不僅有利于提高公司管理隊(duì)伍素質(zhì)，而且形成了富有彈性的選人用人機(jī)制，便于優(yōu)秀人才脫穎而出，并為公司發(fā)展注入新的活力，使公司更加發(fā)展壯大。（人力資源部王勛）